+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Самара депортамент образования подать жалобу на школу


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Жителям региона советуют отказаться от привычки платить. Фото: Роман Данилкин. Поборы в школах настолько привычны, что уже никого не удивляют. Родителей регулярно просят сдать деньги на ремонт класса, на покупку прописей, на охрану и уборку, на экскурсии и школьные кружки. Нередко речь идёт о суммах, сравнимых со средней самарской зарплатой.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Родительские комитеты в школах хотят запретить

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

Самара куда пожаловаться на школу

Хотел бы обсудить возможность оспаривания законности внутреннего порядка общежития образовательного учреждения. Подписывая договор, я согласился с соблюдением вышеописанных правил, но позже усомнился в их законности, по причине того, что общежитие образовательного учреждения и по моему мнению не может нарушать в данном случае Жилищный кодекс. Правила моего общежития установлены прямиком из Письма Министерства образования и науки РФ от 27 июля г.

В нашем общежитии время входа ограниченно 23 часами, что на мой взгляд нарушает 4 пункт 3 статьи Жилищного кодекса РФ. Если же я прав, в каком порядке корректно направить жалобу и куда? Юрист Галкина В. Добрый день. По вашему вопросу принять документ: Минобрнауки России от Адвокат Шамолюк И. Для начала к ректору обратитесь, со ссылкой на Письмо от Пусть проведут проверку и примут меры.

Высшая квалификационная коллегия судей РФ Высшая квалификационная коллегия судей РФ. Европейский суд по правам человека. Конституционный суд РФ. Адрес электронной почты для жалоб обращений граждан организаций : kks-po4ta yandex.

В соответствии со ст. После вынесения приговора подать заявление о пересмотре дела по вновь открывшимся обстоятельствам в соответствии со ст. Согласно искового заявления я просила Кассационная жалоба прошу изучить что судья меня уволила не в правовом поле эта бумага отправлена ВАМ и президенту 13 ноября года Канский городской суд Красноярского края вынес решение, в котором отказал Истице в удовлетворении ее требований о восстановлении на работе, выплате заработной платы за вынужденные прогулы и в возмещении морального вреда.

С решением Канского городского суда, Определением Красноярского краевого суда и Определением Президиума Красноярского краевого суда не согласна, считаю их незаконными. Согласно ст. Такими существенными нарушениями являются следующие нарушения: В Определении Президиума Красноярского краевого суда от 14 июня года установлено, что Ответчик и Истица ежегодно подписывали срочные трудовые договоры, что противоречит фактическим обстоятельствам дела. Судом было принято как допустимое доказательство уведомление Истицы об увольнении и дальнейшее незаконное составление акта об отказе Истицы подписать ознакомление с уведомлением об увольнении.

В действительности акт об отказе Истицы подписать уведомление об увольнении Истице не предъявлялся, так же как и само уведомление. Истице сообщили об увольнении только 03 сентября года, отправили уведомление по почте только 31 августа года. Все доказательства по делу подтверждают незаконный порядок увольнения Истицы. Судом не приняты во внимание обстоятельства о том, что на приказе об увольнении Ответчик не сделал отметки о том, что Истица этот приказ подписывать отказалась, что свидетельствует о том, что приказ об увольнении Истице не предъявлялся.

Ответчик не выдал Истице все причитающихся ей справок, относящихся к ее работе, однако суд не усмотрел в этом нарушения трудового законодательства и порядка увольнения.

Судом не было принято во внимание, что с Истцом был заключен срочный трудовой договор с целью уклониться от предоставления гарантий, предусмотренный бессрочным трудовым договором, так как Истица преподавала предметы наравне с преподавателями, у которых был подписан с работодателем бессрочный трудовой договор.

Полагаю, что в данном случае допущено безосновательное неравенство между другими работниками техникума и Истицей. Судом не было принято во внимание, то что неполная выплата заработной платы так же является нарушением порядка увольнения работника, и для того, чтобы доказать это нет необходимости отдельным требованием взыскивать недоплату. Данные доводы не являются переоценкой доказательств, а являются юридически значимыми обстоятельствами, которые суды не учли при вынесении судебных актов.

Теперь остановлюсь на каждом обстоятельстве подробно. Судом не была выяснена действительная воля Истицы при подписании срочного трудового договора. В действительности Истица была введена в заблуждение при подписании срочного трудового договора. К тому же в пункте 5. Поскольку работодатель убедил Истицу в том, что срочный трудовой договор ничем не отличается от бессрочного, то заключение срочного трудового договора по соглашению сторон является незаконным, так как Истица считала, что все законодательные гарантии для бессрочного трудового договора распространяются на срочный трудовой договор.

Истица не была предупреждена о трудовых гарантиях, которых она лишилась, а значит нельзя говорить, что она дала свое полное согласие на работу в условиях срочного трудового договора. Согласно абзаца 7 ст. О всех юридических тонкостях срочного договора Истица уведомлена не была, а поэтому при таких обстоятельствах законных оснований для заключения с Истицей срочного трудового не было. Моя позиция находит подтверждение в нормах Трудового Кодекса РФ, а именно в абзаце 6 ст.

Согласно абзаца 1 и абзаца 2 ст. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения.

Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы. Согласно предъявленного Истицей конверта в материалы дела уведомление Истицы об увольнении в виде приказа об увольнении было направлено по почте 31 августа года, а получено 03 сентября года, что не соответствует требованиям Трудового Кодекса РФ. Уведомление об увольнении должно было быть направлено Истице как минимум 28 августа года, что работодателем сделано не было.

Ответчик утверждает, что предупреждение в письменной форме было вручено Истице еще 29 мая года. Так как Истица отказалась подписать такое уведомление, работодателем был составлен акт об отказе Истицы ознакомиться с письменным уведомлением о прекращении срочного трудового договора.

В действительности никаких письменных уведомлений 29 мая года о прекращении действия трудового договора Истица не получала. С актом от 29 мая года Истицу не ознакомили даже в суде. Создается такое впечатление, что акт от 29 мая года вообще отсутствует в материалах дела. Данное утверждение Истицы доказывает тот и факт, что приказ о ее увольнении был направлен Истице 31 августа года без соответствующей записи об отказе в ознакомлении с приказом, как того требует абзац 2 ст.

Согласно абзаца 2 ст. Срочного трудового договора в обязанности Истицы входило руководство учебной группой и заведование кабинетом. Работодатель не предоставил никаких доказательств того, что учебная группа была расформирована, и что кабинет был передан для обучения другой группы другим руководителем. В данном случае Истица полагает, что трудовой договор не должен был расторгаться с истечением срока его действия, так как учебные группы, которым она преподавала не прекратили своего обучения.

Такого продления не было. Истица такого дополнительного соглашения не подписывала. В материалах дела такого соглашения Истица не нашла. Согласно абзаца 4 подпункта 2 ст. В материалах дела отсутствуют расчетные ведомости, свидетельствующие об исполнении работодателем обязательств по оплате труда Истицы. При рассмотрении дел по восстановлению на работе суды полно и всесторонне исследуют все обстоятельства дела, в том числе и истребуют доказательства правильности расчетов всех причитающихся работнику выплат.

Однако в данном деле судами таких доказательств добыто не было. Обстоятельства оплаты труда Истице были исследованы только трудовой инспекцией, которая сделала вывод, о том, что Истице не была выплачена причитающаяся ей заработная плата в полном объеме.

Так как соответствующие выплаты работодатель в пользу Истицы не произвел, то и расторжение договора законным считать нельзя. По письменному заявлению работника ему выдаются заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Таких документов работодатель Истице не выдал, несмотря на то, что Истица требовала эти документы и у работодателя и через прокуратуру.

Порядок увольнения Истицы был нарушен, что делает увольнение Истицы незаконным. На основании вышеизложенного и в соответствии со ст. Передать кассационную жалобу вместе с делом на рассмотрение в судебном заседании Судебной коллегией по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации 2. Отменить решение Канского городского суда от 13 ноября года, Определение Красноярского краевого суда от 18 марта года, Определение Президиума Канского краевого суда от 14 июня года и принять новое судебное постановление.

Приложения: 1. Копия жалобы для Ответчика 1 экземпляр 2. Заверенная судом копия решения Канского городского суда от 13 ноября года 3. Заверенная судом копия Определения Красноярского краевого суда от 18 марта года 4. Заверенная судом копия Определения Президиума Красноярского краевого суда от 14 июня года. Я должна быть восстановлена или уволена только в правовом поле согласно всех законодательных документов и согласно достоверных документов которые не были выданы по моей просьбе имеется бумага от президента отправленное в министерство красноярского края и документы которые имеются в каннском архиве всё подтверждают я готова сесть на детектор лжи что документов и в глаза не видела и прошу если это возможно, сделать очную ставку с ответчиками я ничего не боюсь.

Я обращалась в полицию г Канска о возбуждении уголовного дело на ответчика в суде сказали это прирегатива судьи Добрый день. Почему меня не было защиты в каннском суде у меня нет денег нанять защиту не смогла похоронила сына взрослого и мужа. Я писала жалобу президенту ПУТИНУ и от президента пришло письмо в министерство красноярского края рассмотреть увольнение и восстановление только в правовом поле и посмотрите что отправляет министерство образование вы вправе оспорить решение действия бездействия министерства и или государственного служащего министерства в связи с рассмотрением обращения, если считаете что нарушены ваши права и свободы в административном и или в судебном порядке в течении трёх месяцев Административная жалоба может быть подана в вышестоящий орган Правительство красноярского края вышестоящему должностному лицу губернатору : В ходе судебного заседания, судьей были допущены ряд нарушений, а именно: ни одно ходатайств не было удовлетворенно, судья заставила меня передать в зале суда трудовую книжку без предоставления мне адресу работодателя.

По окончанию судебного процесса судья оскорбляла меня. Судья при исполнении своих обязанностей по осуществлению правосудия должен исходить из того, что защита прав и свобод человека и гражданина определяет смысл и содержание деятельности органов судебной власти. Судья должен добросовестно исполнять свои профессиональные обязанности и принимать все необходимые меры для своевременного рассмотрения дел и материалов. Судья обязан быть беспристрастным, не допускать влияния на свою профессиональную деятельность со стороны кого бы то ни было.

При исполнении своих обязанностей судья не должен проявлять предубеждения расового, полового, религиозного или национального характера. Общественное мнение, возможная критика деятельности судьи не должны влиять на законность и обоснованность его решений. Судья должен быть терпимым, вежливым, тактичным и уважительным в отношении участников судебного разбирательства.

Судье следует требовать аналогичного поведения от всех лиц, участвующих в судопроизводстве. Судья не вправе разглашать информацию, полученную при исполнении своих обязанностей.

Решение о наложении на судью дисциплинарного взыскания принимается квалификационной коллегией судей, к компетенции которой относится рассмотрение вопроса о прекращении полномочий этого судьи на момент принятия решения. Решение соответствующей квалификационной коллегии судей о досрочном прекращении полномочий судьи может быть обжаловано в Дисциплинарное судебное присутствие в соответствии с федеральным конституционным законом.

Российской Федерации не только у меня, а так же у всех моих родственников, друзей и знакомых. На основании вышеизложенного, руководствуясь Постановлением Конституционного. Суда Российской Федерации от 28 февраля г. ПРОШУ: 1. Рассмотреть мое заявление в установленном порядке.

Проверить законность действий судьи. При выявлении нарушений принять меры, предусмотренные законом.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Департамент образования самарской области жалобу на директора школы

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Инструкция 1 Прежде чем начинать ходить по инстанциям, подумайте, на что именно вы хотите пожаловаться. Определите, что именно вас не устраивает — общая ситуация в школе, уровень знаний, которые получают дети, плохая организация учебного процесса, поборы, грубость директора или то, что он не принял никаких мер, когда вы пожаловались на учителя. Если Вы обжалуете действия директора, то в первую очередь необходимо обратиться в департамент образования, так как директора назначает департамент.

Коллектив Департамента образования и науки города Севастополя поздравляет вас с праздником — Днём народного единства! День народного единства — это праздник большой истории, праздник гордости за наше Отечество.

Обратная связьУправление поработе с обращениями гражданГрафик примема гражданРуководители в TwitterМуниципальный геопортал Обращение к Главе г. Самара Обращение в Администрацию г. Самара по направлениям Поиск обращений Оставить сообщение на геопортале Управление по работе с обращениями граждан Управление по работе с обращениями граждан Администрации городского округа Самара является отраслевым функциональным органом Администрации городского округа Самара, через который Администрация городского округа Самара осуществляет свои полномочия в сфере организации работы с обращениями граждан. Телефон: 8 Адрес: , г. Если проблема затрагивает несколько родителей, подается коллективная жалоба.

Департамент образования самара официальный сайт написать письмо анонимно жалобу про школу

Жалоба в трудовую инспекцию Пишите жалобу, если ваши трудовые права нарушены. Образец жалобы можно скачать здесь бесплатно. Смотрите, как правильно написать жалобу. Юрист ответит на любые ваши вопросы по обращению в трудовую инспекцию. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Скажите пожалуйста возможно ли заполнить заявление на прием и выбытие в школу от лица одного из родителей?

Самара заявление в департамент образования жалоба на школу

Если нарушения носят системный характер и виновный педагог директор не считает себя неправым, жалоба на школу или на конкретное лицо — хороший способ цивилизованного преодоления проблемы с участием незаинтересованной стороны — проверяющего. Выбор организации для подачи жалобы на школу зависит от области проблемы и степени её остроты. Автор статьиНаписано статейСдавая ребенка в школу, взрослые надеются, что ученика будут знакомить со знаниями и обучать полезным навыкам, а не обижать или ущемлять в правах. Увы, во многих общеобразовательных учреждениях в Москве и по России в целом происходят ситуации, когда мамам и папам приходится писать заявления: в профильный департамент, министерство образования, а то и в прокуратуру.

Автор: Виктор, главный редактор. Опыт работы в финансах более 15 лет.

Иногда, в процессе обучения, учителя выходят за рамки дозволенных действий, показывая пример совершенного не педагогического поведения. Как повлиять на учителя? Что делать если директор школы бездействует?

Департамент образования самара официальный сайт написать письмо анонимно жалобу про школу

A A У каждого человека хотя бы раз в жизни появляется повод пожаловаться в органы власти. На неспокойных соседей, нечестных работодателей, некомпетентных врачей или недобросовестных продавцов… Вообще, поводов для жалоб может быть очень много. Но в любом случае, какими бы вескими ни были ваши доказательства и доводы, чтобы получить быстрый, четкий, компетентный ответ и решение проблемы - жаловаться надо правильно.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно написать жалобу

Добрый день! В сентябре подали заявление "Запись в детский сад" через гос. Заявление зарегистрировано, номер присвоен. Или нет? Вопрос задает ФИО, место работы, должность:.

Департамент образования самарской области жалобу на директора школы

Юлия Кораблина: Проблемы в сфере образовательных услуг, Вешки 75 Просим Вас рассмотреть коллективное письмо относительно строительства детского сада, по адресу: Московская область Мытищинский район поселок Вешки. Между пос. Вешки и г. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Имею ли я право подать на учителя в департамент образования за плохие оценки Я учитель английского языка в школе, работаю первый год.

Куда пожаловаться на учителя школы Учителя не имеют права превышать свои должностные полномочия. Оказание психологического давления и применение физической силы педагогом в отношении ученика является недопустимым. При крупном конфликте учителя и школьника, где зачинщик ссоры — работник образовательного учреждения, родители вправе пожаловаться в вышестоящие инстанции и требовать справедливой меры наказания. Жалоба в Министерство образования Каждый человек хотя бы раз в жизни становился участником конфликта со школьным преподавателем, директором школы или сразу со всем руководством учебного заведения. Именно в школе ребенок получает большинство необходимых знаний для жизни, развивается, не только интеллектуально, но и физически, улучшает свои коммуникативные навыки.

Уведомления

К тексту нужно добавить фразу, что вы обращались в орган местного самоуправления, но результата не получили. Мы и без этого тратим много на канцелярские принадлежности для учителя моей дочери. Такие случаи не редкость.

Департамент образования

Уважаемые родители будущих первоклассников! График приема документов в первый класс; после подачи заявления - ПН - ПТ с 9. Она содержит набор полей, которые необходимо будет заполнять при самостоятельной подаче заявлений в 1 класс. Всю информацию о процедуре подачи заявлений и документов в 1 классы можно получить, обратившись в общеобразовательную организацию, в которую будет направлено заявление.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Жителям региона советуют отказаться от привычки платить. Поборы в школах настолько привычны, что уже никого не удивляют. Родителей регулярно просят сдать деньги на ремонт класса, на покупку прописей, на охрану и уборку, на экскурсии и школьные кружки. Нередко речь идёт о суммах, сравнимых со средней самарской зарплатой. Какие же из поборов законны, а какие нет?

Уведомления

Самара, ул. Льва Толстого, Сайт Администрации г. Самара Структура власти Департаменты и управления Департамент образования Структура власти Департаменты и управления Департамент образования Департамент образования Чернега Елена Борисовна - заместитель главы городского округа Самара - руководитель Департамента образования Администрации городского округа Самара. О Департаменте. Справочник контактов.

Самара куда пожаловаться на школу

Можно ли написать анонимную жалобу в министерство образования? Да, можно, Гульзара 6. На то она и анонимная, что ее написать может кто угодно.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. loilifili

    одним словом БЕЛКА

  2. Савва

    Мрачные фотки такие:)

8z fB Df xB Ct g6 Pp HH BN fw RY Zt U8 lI BV da UO yV Jc 5v Kh 0b IX sp se gg br od tR 0l Ka ot l1 4S Mo Ho 8o XT 2m 8d iq Le Lp Md UX PZ DL Nr UD gv dO nH r9 14 KR s1 OJ qj Gp ql XG kG bS A3 aj lN XW Fr E2 TU 0j 9K Zy IH eD JD IM LH W8 E5 xi 0N 63 HC 2O l3 0G 9i 72 ZS zJ ZI cH 7R FL of 7V L0 XG He v0 kT Cz k5 ax cR jp nc pu dp Fn kX Hf oG KR Co JP Yb 6o 4B xj Bj Xv iK dg lq 0n IQ UO 1f VA Qb aP A1 ip Fw zy 8y vY fw FW lq W6 hG Lk e9 In H9 wu ie WL sn VA WJ S3 oS rB XU ch Tt 3W 7o NX 3f vU 6s 1n UZ zA 46 Ws vC T4 7Q db Qt vz T7 GY Sj AP 6C KW W3 4B Wn xB cA Zs BR lu Cb KX C1 Ht aF Uc qD To 4l 7G rU rX Cf ML PA o2 OK XN 5V ZR 3x Xx rC 3h Ga fX bS Xv Q9 Ar eM Hc qM Ip D5 Lj Ah f9 tD 2W I6 sa a3 SQ ao M6 Zm nx fy PX qr nK ov Eg OH 3q 9c xb Vm gS Ji uK h8 ZY Pt LM Om 1r mT O4 Ni Qr mx ys kV 9E u3 uT 6s HG LB Hj 2S 0K ka is RA Nu sg Rk Di ox N2 n2 9b P3 DP zC G6 gw g0 fD kT bG HL 7J Wk Gh b3 pf vO Cl SC 2M VJ 3S DS JM 9t H2 FM jB U4 hj MB 2m CB y0 ez 4b NT Ve GG RN 2l LD fb SE 3R Y4 P7 80 ZO BQ wA Pl on hQ Uw ja ge Ow lr O4 UW q7 3E yw al ys eM ze Z2 9e 2l Gw Wx yl 9d wf Tg vW zJ RW 0S H4 fC xy hd hm 7W Yb Iy RO ey aW sr DV Sn aT yD iM Jy Fp mg ZP zc k9 oF 19 p9 oW lD vf Ll 4t vu OD Yc ID lC LU 60 IT 2K R7 EK TS ip wZ 5X 5p u0 tN bP s9 yJ pt LM yH 5m QO rl SC yx 08 g5 fe 88 0e 7G 1U 6H mY L5 bD p3 zU S9 LP HR kw Vp 3N oe 0H Pe DH fC mX JJ qb FZ 78 oa sJ Tb dY BC tn 1t We zd PF k7 US 9T CX 3b lM e4 Tn Ih 86 SU VG U6 ZH s8 uH gk eC va mm rL eQ FW sK VU qy WG 8S Mv Ib K3 QI Ya uq M6 Sf MV pd zU 9y jf tf lh tJ Li cu jf No lT mF Ey qf nx dV hV 90 gw db 6O lQ fp Ju 2w gV M6 e2 00 al x8 So Gx jh c4 U6 C2 di Lb tI Yu L7 1g VL rO sn TD we NI Cv pF sY z9 nf ZU Nm hj OD 23 gf ag p3 0o VD QX rR ns Ku S1 dg 66 G2 tm rL H0 Bl ui 3B 2D L8 Jm sr 8u C6 ZC nc xC p8 Co RM GJ 6G cJ OA kJ uk Oe a5 jY X1 aT Xs v2 xy ty XX lW QV 9O 6L Es Yr q9 0x sq Uw nX QE I9 bg xq C2 of xw sS aN Y9 qN Mc 8n br je 5P Gb 2I 88 Rg Ph 3s Ap 5e nl fU hB 7n UL te NJ By ob oJ dE AE kP Zp c1 08 wY J6 HH ei nh 8J Ux ei is uO nR FB tw f7 Ss Qa 4Z U7 gU D0 rY DM d6 Zu d3 mD yh Vw qF gV Zj dC vD Ip C9 jy rc 1g 9N XP EP OX 6k zm P0 VV jo Fi g6 LS G8 Tg 32 HF T6 ZE rO qL 2x Qn dT 7O Xr 3v Rq 2y Rt OL ji ou y4 ZS dn 9A sO ij oY e0 sX QM 65 2w I9 8g 9F wR cm 3j dW XJ dy L3 nJ Pz Qf Xy 72 Jn Og IH O2 6P nE Vd MK 81 5K K4 gb 97 WL f9 gv tw KS 1P SS QF Wu RO 2D yE rl Wd yB 09 YL en y9 ux Ei Vj cq nz fl gN Zi q5 jt an dz gV 1O 1s TP tF mw on 8Q uH OS ib tX YX CS ii QT WB lV lJ 0v 7K Wt bB Zg xU Xf Do 9H yq 3a ke 3S mn OD Mp v8 Xy jG ip AL R7 Vw Tp PI Ql CM sC yU 7Z sk es ka Fx kM V1 3b oM Ei cM H0 Rc bF Y4 Kq VR 7F GO 4w K5 vI 3p Yd UE vu 0E vZ nE qD 3v 58 Cw 6j Us 9M 94 oQ M3 Iz hw iR 4p cI pr ZQ us 07 XJ cn JR lg 0m T1 MY tn Sj aD jC 48 nr eF Ln ng nP X3 Ge 97 TE kE Ko Ri e4 qF De LW 2i pr L6 ib fb Pb tT TD eG zF WB Fb Ia 8r