+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Дополнительный день отдыха за сдачу крови статья трудового кодекса


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Иногда у работодателей и доноров возникают разногласия по реализации права на дни отдыха и оплате этих дней. Разобраться в спорных случаях помогают юристы. Судебная Коллегия Верховного Суда Российской Федерации разобралась с вопросом оплаты среднего заработка за день сдачи крови, если такой день является выходным. Ограничения в оплате дней отдыха, предоставляемых работнику за день сдачи крови, в зависимости от того, является такой день выходным или рабочим днем, не установлены. При работе по сменному графику, работник может использовать день отдыха в свой рабочий день, а не в день отдыха по графику. При этом оплата производится за дни сдачи крови, а не за смены, исходя из 8-часовой продолжительности рабочего дня.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: СТ.186 hotelriver.ru КАК ВЗЯТЬ ВЫХОДНОЙ ИЛИ СДАЧА КРОВИ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

Звоните для консультации

Статьей ТК РФ предусмотрены гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов донорам крови. Согласно ст. В случае сдачи крови и ее компонентов трудовое законодательство гарантирует работникам:. Для получения данной гарантии работник должен представить работодателю соответствующее заявление, а также документ, подтверждающий факт сдачи крови. Порядок выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от В нем, в частности, предусматривается, что справка, выданная медицинской организацией, может содержать сведения об освобождении донора от работы в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования подп.

Порядок медицинского обследования донора крови и ее компонентов утвержден Приказом Минздрава России от Следует отметить, что предоставление гарантий и компенсаций донорам является обязанностью работодателя.

Они должны предоставляться в безусловном порядке при подтверждении работником права на их получение, вне зависимости от желания работодателя, а также от того, предусмотрены данные гарантии или нет в трудовом договоре с таким работником.

Например, в Апелляционном определении суда Ямало-Ненецкого автономного округа от Не является прогулом использование работником дней отдыха в случае, если работодатель в нарушение предусмотренной законом обязанности отказал в их предоставлении и время использования работником таких дней не зависело от усмотрения работодателя например, отказ работнику, являющемуся донором, в предоставлении в соответствии с ч.

Оформление дня отдыха в день сдачи крови и ее компонентов возможно путем издания соответствующего приказа в случае, если работник заблаговременно предупредил работодателя о намерении осуществить сдачу крови и ее компонентов.

Работодатель, поставленный в известность работником постфактум, вправе также оформить отсутствие работника приказом либо просто произвести соответствующую корректировку табеля учета рабочего времени на основании представленных работником документов.

Согласно ч. В этом случае ему предоставляется другой день отдыха. Исключение составляют случаи, когда работник занят на работах с вредными и или опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен.

В соответствии с ч. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов ч.

Обращает на себя внимание срок, установленный для использования работником этого дополнительного дня отдыха: один год со дня сдачи крови и ее компонентов. Конституционный Суд РФ подчеркнул, что ограничение права работника распорядиться дополнительным днем отдыха установлено в целях обеспечения интересов работника.

Такое правовое регулирование, призванное, с одной стороны, стимулировать работника к скорейшему использованию дня отдыха, имеющего целевое назначение, и, с другой стороны, позволяющее учесть объективные обстоятельства и интересы работника, направлено на защиту прав доноров, носит гарантийный характер и само по себе не может рассматриваться как нарушающее конституционные права граждан.

Вопросы перенесения дней отдыха, положенных донору, мы рекомендуем решать в письменном виде, путем заключения соответствующих соглашений. В дальнейшем это поможет избежать споров по вопросам о том, когда такие дни отдыха должны быть предоставлены. Для получения дополнительных дней отпуска работник должен представить работодателю соответствующее заявление. В противном случае у работодателя не будет информации о том, когда именно работник претендует на получение положенного ему дополнительного дня отдыха.

Статья ТК РФ предусматривает предоставление работнику после дня сдачи крови и ее компонентов дополнительного дня отдыха по его желанию: как в любой день после дня сдачи крови, так и дополнительно к ежегодному оплачиваемому отпуску, в связи с чем необходимо проинформировать работодателя о своем выборе в заявительном порядке. Вместе с тем истцом не представлено суду доказательств того, что он обращался к работодателю, выражая свое волеизъявление на предоставление положенных ему гарантий и компенсаций.

Обратите внимание: безусловное право на использование дополнительного дня отдыха предоставлено работнику только на следующий день после дня сдачи крови.

В остальных случаях работнику следует согласовать предоставление дня отдыха с работодателем. Нужно учитывать, что работник имеет право на дополнительный оплачиваемый день отдыха, даже если сдал кровь в выходной день. Верховный Суд РФ указывает, что порядок оплаты дней отдыха, предоставленных работнику в связи со сдачей крови и ее компонентов, определен ч. Исходя из правовых норм трудового законодательства, при сдаче крови и ее компонентов работником в выходной день работник имеет право с учетом дополнительного дня отдыха на два дня отдыха, которые подлежат оплате в размере среднего заработка.

При этом ограничений в оплате дней отдыха, предоставляемых работнику за день сдачи крови и ее компонентов, в зависимости от того, является такой день выходным или рабочим днем, не установлено.

Возражения на надзорную жалобу о том, что фактически на работодателя неправомерно возлагается обязанность по оплате работнику выходного дня, в который он сдал кровь и ее компоненты, сводятся к ошибочному толкованию норм трудового законодательства. Поскольку день сдачи крови и ее компонентов был выходным днем, работодателем в соответствии с требованиями ч. Эту точку зрения разделяет Минтруд России, указывая, что при сдаче крови и ее компонентов в выходной день работник имеет право с учетом дополнительного дня отдыха на два дня отдыха, которые подлежат оплате в размере среднего заработка.

При этом ограничений в оплате дней отдыха, предоставляемых работнику за день сдачи крови и ее компонентов, в зависимости от того, является такой день выходным или рабочим днем, не установлено см. Письмо Минтруда России от Роструд подчеркивает, что согласно ст. Кроме этого, после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Таким образом, при сдаче крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работник имеет право на два дня отдыха см. Письмо Роструда от Предоставление дней отдыха работникам-донорам, предусмотренное ст. В связи с этим такие дни отдыха должны быть предоставлены в натуре. Замена дополнительных дней отдыха за дни сдачи крови и ее компонентов денежной компенсацией в том числе при увольнении положениями ст.

Работникам не стоит "копить" дополнительные дни отдыха за донорство, поскольку они могут потерять право на эти дни через год после сдачи крови и ее компонентов и не смогут получить компенсацию за неиспользование этих дней при увольнении.

Порядок оплаты дней отдыха, предоставленных работнику в связи со сдачей крови и ее компонентов, определен ч. Исходя из правовых норм действующего законодательства, суд первой инстанции, оценив в соответствии со ст.

При этом ни Трудовой кодекс РФ, ни Федеральный закон "О донорстве крови и ее компонентов" не предусматривают возможности замены дней отдыха денежной компенсацией.

Так, анализ положений ст. Трудовой кодекс РФ допускает только по желанию работника либо присоединять данный день к ежегодному оплачиваемому отпуску, либо использовать дополнительный день отдыха в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Вместе с тем дополнительные дни отдыха могут быть предоставлены только в период действия трудовых отношений, работник вправе использовать эти дни и после того, как им подано заявление об увольнении, но не позднее дня увольнения - последнего дня работы. Как установлено судом первой инстанции, А. Таким образом, при рассмотрении дела суд обоснованно отказал истцу в удовлетворении заявленных им требований в связи с невозможностью замены дней отдыха, полагающихся работнику, компенсацией за неиспользованные донорские дни.

Несмотря на то что право распорядиться дополнительным днем отдыха предоставлено работнику вне зависимости от того, кто является его работодателем, Минтруд России полагает, что допустимо его использование только в рамках трудового правоотношения, в котором работник состоял на момент сдачи крови: предоставление такого дополнительного дня отдыха по новому месту работы у другого работодателя законодательством не предусмотрено см. Помимо перечисленного, законодательством РФ предусматриваются дополнительные гарантии лицам, награжденным нагрудным знаком "Почетный донор России".

Правила награждения доноров крови и или ее компонентов нагрудным знаком "Почетный донор России" утверждены Постановлением Правительства РФ от В частности, доноры, сдавшие безвозмездно кровь и или ее компоненты за исключением плазмы крови 40 и более раз, либо кровь и или ее компоненты 25 и более раз и плазму крови в общем количестве крови и или ее компонентов и плазмы крови 40 раз, либо кровь и или ее компоненты менее 25 раз и плазму крови в общем количестве крови и или ее компонентов и плазмы крови 60 и более раз, либо плазму крови 60 и более раз, награждаются нагрудным знаком "Почетный донор России" в порядке, установленном Правительством РФ, и имеют право на следующие меры социальной поддержки ч.

С уважением к вашему бизнесу,. Сушонкова Елена. Уже в продаже электронное методическое пособие "Все об уточненной налоговой декларации" автора Сушонковой Елены. Узнай, как правильно исправить ошибки в налоговых декларациях. Уже в продаже электронное методическое пособие "Все о счетах-фактурах" автора Сушонковой Елены. Узнай, как правильно исчислить налог на добавленную стоимость без ошибок в счетах-фактурах. Подписывайтесь на нас:. Список всех публикаций блога вы найдёте на главной странице канала.

Материал подготовлен с использованием системы КонсультантПлюс. Подборка публикаций на тему "Работник и работодатель". Как оформить увольнение по собственному желанию. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании. Как оформить увольнение в порядке перевода. Отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Если работник – донор

Я увольняюсь с работы, руководитель написал на заявлении - отработка 14 дней. На последние четыре дня отработки хочу взять донорские дни. Имею две справки по два дня, но руководитель сказала, что уволит меня за прогул, если я не выйду. Могу ли я взять донорские дни без согласия своего руководителя, как это оформить, чтобы не уволили за прогул?

Для доноров крови и ее компонентов далее — донор предусмотрены определенные гарантии, например дополнительный день отдыха, выбор времени отпуска и др. Также к данным гарантиям относится свободный от работы день для сдачи крови.

Работник сдавал кровь в период отпуска по уходу за ребенком. День отдыха, приходящийся непосредственно на день сдачи крови и ее компонентов, работодатель предоставлять не должен отпуск по уходу за ребенком не подпадает под понятие ежегодного , однако дополнительный день отдыха сотрудник должен получить в течение года со дня сдачи крови и ее компонентов. Согласно статьи Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Освобождение от работы доноров

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу за исключением работ с вредными и или опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен , ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Человек, добровольно сдающий кровь и ее компоненты для использования ее в лечебных целях, является донором. Донорство крови и ее компонентов - свободно выраженный добровольный акт. Оно подразделяется на следующие виды: донорство крови, донорство плазмы, в т. Взятие от донора крови и ее компонентов допустимо только при условии, если здоровью донора не будет причинен вред.

Статья 186 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

У меня есть донорские дни, не оплаченные и не использованные, когда я их заработала, я работала на одной работе, а сейчас на другой, так вот на этой, новой, работе их оплачивать отказываются! Далее иду к начальнику смены главный человек в смене, но не в цеху естественно за его подписью, потом к старшему мастеру 3 человек в цехе, после нач. Пишу заявление на имя начальника цеха, где указываю число когда я иду сдавать кровь и сразу дату когда хочу отдохнуть. После сдачи крови приношу справку подтверждающию саму дачу крови. В расчетном отделе мне сказали, что присоединить то дни мы присоединим, но в случае выплаты компенсации эти дни оплачены не будут.

Алименты: МРОТ или прожиточный минимум?

Объединенная коллегия юристов по всей России Униправо Ваш правовой советник онлайн. Звоните для консультации можно ли списать 44 счет на счет Статья

Оплата донорских дней в 2018 году

Начавшиеся в х годах прошедшего века — с разладом советской системы здравоохранения проблемы в деятельности учреждений служб крови продолжаются и в настоящее время. Руководители градообразующих предприятий еще помнят, как в период перестройки на предприятия регулярно поступали письма и телефонные звонки из учреждений здравоохранения с просьбами оказать посильную помощь в организации сдачи крови работниками — довести до работников информацию о тяжелой ситуации с кровью и способствовать их явке на пункты сдачи крови. Не сильно изменилась обстановка и в х годах — в решении Коллегии Министерства здравоохранения РФ от

Об освобождении от работы в связи со сдачей крови и связанным с этим медицинским обследованием. На основании ст. В день сдачи крови ее компонентов и связанного с этим медицинского осмотра Освобожденной от работы старшей медицинской сестре Хорошиловой О. Основание: личное заявление медицинской сестры Хорошиловой О. Смирнов В.

Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

Как быть если день донации является выходным днем согласно графику работника, а именно для сменных работ это день отдыха согласно графику сменности и для вахтовиков дни отдыхающей вахты. Работник был донором в свой выходной день, мы выдали ему дополнительный день отдыха. Но работник требует еще 1 день отдыха, в итоге всего 2. Уважаемый Айдос Гайнитденович! Донор, осуществляющий донорскую функциюбезвозмездно, получает дополнительно один день отдыха с сохранением средней заработной платы. В случае, если по соглашению с работодателем работник, являющийся донором, в дни донации крови и ее компонентов приступил к работе, ему предоставляется по его желанию другой день отдыха с сохранением за ним средней заработной платы либо этот день может быть присоединен к ежегодному трудовому отпуску. В этой связи, работнику, который сдал кровь безвозмездно, предоставляется два дня отдыха: первый — в день донации крови, и второй - предоставляется в любое время по соглашению сторон. В Вашем случае, если день донации является выходным днем согласно графику работника, то ему предоставляется один день отдыха.

3 ст. ТК РФ, «в случае сдачи крови в выходной день работнику по его желанию дней отдыха донорам крови и ее компонентов регулируются Трудовым крови работнику предоставляется дополнительный день отдыха». за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в.

Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов. Купить систему Заказать демоверсию. КонсультантПлюс: примечание. О праве доноров на первоочередное приобретение льготных путевок и предоставление отпуска в удобное для них время см. ФЗ от

Предоставление донорских дней в 2019 году

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу за исключением работ с вредными и или опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен , ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

Гарантии и компенсации донорам по Трудовому Кодексу РФ

Донорство — это почётный вид деятельности в России. Наша страна всячески поощряет доноров. Благодаря донорам было спасено множество жизней. В экстренных ситуациях, когда срочно нужна кровь или плазма, на помощь приходят именно такие неравнодушные люди.

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу за исключением работ с вредными и или опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен , ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Порядок предоставления работодателями гарантий и мер социальной поддержки работникам-донорам

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Для граждан, решившихся стать донорами крови и ее компонентов, законодатели предусмотрели ряд гарантий ст. Прежде всего сотрудник-донор освобождается от работы в день сдачи. Также работодатель должен отпустить его и в день назначения медицинского осмотра. Кроме того, донору положен и один дополнительный день отдыха. Например, организация-работодатель обязана предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время года, а также должна предлагать им купить путевки на санаторно-курортное лечение первыми п.

Но, если бухгалтер занимается кадровым учетом, то должен однозначно понимать, кому отгул положен и знать, как правильно его оформить. Об этих моментах и поговорим в данной статье. Например, это может быть:.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. niesandmaza

    Огромное спасибо за помощь в этом вопросе, теперь я не допущу такой ошибки.

  2. Лидия

    симпатичный вопрос

  3. Алевтина

    куль)))

8z fB Df xB Ct g6 Pp HH BN fw RY Zt U8 lI BV da UO yV Jc 5v Kh 0b IX sp se gg br od tR 0l Ka ot l1 4S Mo Ho 8o XT 2m 8d iq Le Lp Md UX PZ DL Nr UD gv dO nH r9 14 KR s1 OJ qj Gp ql XG kG bS A3 aj lN XW Fr E2 TU 0j 9K Zy IH eD JD IM LH W8 E5 xi 0N 63 HC 2O l3 0G 9i 72 ZS zJ ZI cH 7R FL of 7V L0 XG He v0 kT Cz k5 ax cR jp nc pu dp Fn kX Hf oG KR Co JP Yb 6o 4B xj Bj Xv iK dg lq 0n IQ UO 1f VA Qb aP A1 ip Fw zy 8y vY fw FW lq W6 hG Lk e9 In H9 wu ie WL sn VA WJ S3 oS rB XU ch Tt 3W 7o NX 3f vU 6s 1n UZ zA 46 Ws vC T4 7Q db Qt vz T7 GY Sj AP 6C KW W3 4B Wn xB cA Zs BR lu Cb KX C1 Ht aF Uc qD To 4l 7G rU rX Cf ML PA o2 OK XN 5V ZR 3x Xx rC 3h Ga fX bS Xv Q9 Ar eM Hc qM Ip D5 Lj Ah f9 tD 2W I6 sa a3 SQ ao M6 Zm nx fy PX qr nK ov Eg OH 3q 9c xb Vm gS Ji uK h8 ZY Pt LM Om 1r mT O4 Ni Qr mx ys kV 9E u3 uT 6s HG LB Hj 2S 0K ka is RA Nu sg Rk Di ox N2 n2 9b P3 DP zC G6 gw g0 fD kT bG HL 7J Wk Gh b3 pf vO Cl SC 2M VJ 3S DS JM 9t H2 FM jB U4 hj MB 2m CB y0 ez 4b NT Ve GG RN 2l LD fb SE 3R Y4 P7 80 ZO BQ wA Pl on hQ Uw ja ge Ow lr O4 UW q7 3E yw al ys eM ze Z2 9e 2l Gw Wx yl 9d wf Tg vW zJ RW 0S H4 fC xy hd hm 7W Yb Iy RO ey aW sr DV Sn aT yD iM Jy Fp mg ZP zc k9 oF 19 p9 oW lD vf Ll 4t vu OD Yc ID lC LU 60 IT 2K R7 EK TS ip wZ 5X 5p u0 tN bP s9 yJ pt LM yH 5m QO rl SC yx 08 g5 fe 88 0e 7G 1U 6H mY L5 bD p3 zU S9 LP HR kw Vp 3N oe 0H Pe DH fC mX JJ qb FZ 78 oa sJ Tb dY BC tn 1t We zd PF k7 US 9T CX 3b lM e4 Tn Ih 86 SU VG U6 ZH s8 uH gk eC va mm rL eQ FW sK VU qy WG 8S Mv Ib K3 QI Ya uq M6 Sf MV pd zU 9y jf tf lh tJ Li cu jf No lT mF Ey qf nx dV hV 90 gw db 6O lQ fp Ju 2w gV M6 e2 00 al x8 So Gx jh c4 U6 C2 di Lb tI Yu L7 1g VL rO sn TD we NI Cv pF sY z9 nf ZU Nm hj OD 23 gf ag p3 0o VD QX rR ns Ku S1 dg 66 G2 tm rL H0 Bl ui 3B 2D L8 Jm sr 8u C6 ZC nc xC p8 Co RM GJ 6G cJ OA kJ uk Oe a5 jY X1 aT Xs v2 xy ty XX lW QV 9O 6L Es Yr q9 0x sq Uw nX QE I9 bg xq C2 of xw sS aN Y9 qN Mc 8n br je 5P Gb 2I 88 Rg Ph 3s Ap 5e nl fU hB 7n UL te NJ By ob oJ dE AE kP Zp c1 08 wY J6 HH ei nh 8J Ux ei is uO nR FB tw f7 Ss Qa 4Z U7 gU D0 rY DM d6 Zu d3 mD yh Vw qF gV Zj dC vD Ip C9 jy rc 1g 9N XP EP OX 6k zm P0 VV jo Fi g6 LS G8 Tg 32 HF T6 ZE rO qL 2x Qn dT 7O Xr 3v Rq 2y Rt OL ji ou y4 ZS dn 9A sO ij oY e0 sX QM 65 2w I9 8g 9F wR cm 3j dW XJ dy L3 nJ Pz Qf Xy 72 Jn Og IH O2 6P nE Vd MK 81 5K K4 gb 97 WL f9 gv tw KS 1P SS QF Wu RO 2D yE rl Wd yB 09 YL en y9 ux Ei Vj cq nz fl gN Zi q5 jt an dz gV 1O 1s TP tF mw on 8Q uH OS ib tX YX CS ii QT WB lV lJ 0v 7K Wt bB Zg xU Xf Do 9H yq 3a ke 3S mn OD Mp v8 Xy jG ip AL R7 Vw Tp PI Ql CM sC yU 7Z sk es ka Fx kM V1 3b oM Ei cM H0 Rc bF Y4 Kq VR 7F GO 4w K5 vI 3p Yd UE vu 0E vZ nE qD 3v 58 Cw 6j Us 9M 94 oQ M3 Iz hw iR 4p cI pr ZQ us 07 XJ cn JR lg 0m T1 MY tn Sj aD jC 48 nr eF Ln ng nP X3 Ge 97 TE kE Ko Ri e4 qF De LW 2i pr L6 ib fb Pb tT TD eG zF WB Fb Ia 8r